هارشین – مریم مشایخ
▫️جلسه شورای فرهنگی شرکت گاز مازندران بهمنظور تدوین برنامههای فرهنگی سهماهه دوم سال جاری با حضور مدیرعامل و اعضای شورا برگزار شد.
▫️در این نشست، ضمن بررسی عملکرد فرهنگی فصل گذشته، محورهای فعالیتهای آتی با رویکرد تقویت هویت سازمانی، ارتقاء بهرهوری نیروی انسانی و ایجاد فضای معنوی، شاداب و مشارکتمحور در محیط کاری مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
▫️از جمله مهمترین موضوعات مطرحشده در این جلسه، برنامهریزی برای غنیسازی اوقات فراغت تابستانی فرزندان کارکنان بود که با استقبال اعضا مواجه شد. پیشنهادهایی همچون برگزاری کلاسهای فرهنگی و مهارتی، اردوهای علمی و زیارتی، مسابقات کتابخوانی و هنری و همچنین بازدید از تاسیسات گازرسانی جهت آشنایی نوجوانان با مأموریتهای شرکت در دستور بررسی قرار گرفت.
▫️هژبر جوادی رییس شورای فرهنگی شرکت گاز مازندران در این جلسه گفت: فرهنگ سازمانی محدود به فضای اداری نیست؛ بلکه باید خانواده کارکنان را نیز دربر گیرد. برنامهریزی برای اوقات فراغت فرزندان کارکنان، سرمایهگذاری بلندمدت در توسعه سرمایه انسانی است.
▫️همچنین در این نشست بر تقویت فعالیتهای فرهنگی در مناسبتهای ملی و مذهبی، تداوم برنامههای جهاد تبیین، آموزش سبک زندگی ایرانی اسلامی، و توسعه فعالیتهای داوطلبانه در قالب پویشهای فرهنگی و اجتماعی تأکید شد.
#گاز_مازندران#فرهنگ_سازمانی#شورای_فرهنگی#اوقات_فراغت#هویت_سازمانی
